《後疫（yì）情時代的生存與發展》株洲站6月8-9日火熱開啟
發布者：萬合恒（héng）業 時間：2022/06/05 瀏覽（lǎn）：692
上（shàng）圖：會議現場
個人成長（zhǎng）、團隊打造、業績倍增、時間解放...
更多精（jīng）彩，實戰落地的方法，歡（huān）迎您走進萬合恒業《後疫情時代的生存與發展》會議-株洲站現場，找到你想要（yào）的答案！
中國·株洲
許羅軒老師的視（shì）頻介紹，請移步至微信公眾號觀看：https://mp.weixin.qq.com/s/jOOiukTPrhUnYVr_PumXkA
上圖：會議現場
你是願意花十（shí）倍百倍時間與精力去摸索
還是來到
會議現場找到你要的答案（àn）？
羅軒慧（huì）語
? 在企業裏，員（yuán）工人品第一，能力第二！
? 員工不會為公司（sī）指標而一直無私奮鬥，但會為自己的目（mù）標與公司目標一（yī）致方向（xiàng）而在公司持續努力！
? 對於很牛的員工，隻有用競爭、PK及（jí）持續成長才能讓他持續創造！
? 企業能（néng）給員工（gōng）提（tí）供的價值有多大，企業生存與（yǔ）發展能力就有多強！
? 個人思維不破框，團隊可能就會破你的框！
? 擁有學習力的團隊，才是未來商業競爭中製勝的團隊！
? 個人不能發現和培養人才，就隻能（néng）被動求人（rén）和（hé）麵對困（kùn）境高價解決問題。
? 家庭不合力，有錢也難幸福。家庭不是講功勞的地方，而是用心經營愛的環境和（hé）港灣。
? 父母的（de）胸懷境界格局決定孩子的成（chéng）長與發展。
? 教育孩子不是要他做什（shí）麽，而是要培養他成為自信、自立、自尊、自律並友（yǒu）善的有為青（qīng）少年。
